429 防疫期間勞工請假

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第一，家有配合防疫而需照顧的幼童，勞工可請無薪防疫照顧假或家庭照護假，或者請有薪的特別休假。

其次，勞工若配合衛生主管機關防疫而自主健康管理，可依身體健康狀況，請普通傷病假，事假，或特休，若雇主要求在家隔離，應照給薪資，勞工也不必補服勞務。

勞工若因確診必須隔離治療，如果是職業原因感染死於職災，可請公傷假，若因個人因素確診者，只能請普通傷病，事假或特休。

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